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[闲聊] 台湾人工时长、薪水低、有够苦!3招让你摆脱烦人加班

  • L一生活
  • 2020-05-27
  • 192人已阅读

今天看到一则网路新闻心有所感,所以顺便整理一下大家的讨论

新闻指出:
台湾去年平均每名劳工工作时数高达2140.8小时,仅次于新加坡与香港,排名全球第3,但薪资却倒退回16年前水準,位居亚洲四小龙之末,换算时薪连新加坡的一半都还不到,简直是越忙越穷!

但平均时薪只有8.69美元(约台币255元),不及新加坡17.72美元的一半,上班族沦为廉价的肝脏提供者,拼了老命也只能图个温饱,苦不堪言。

有学者指出,台湾官方数据是以访问雇主为主,调查结果可能「失真」,若调查对象改成劳工,一年工作时数恐远超过2140.8小时!

反观德国,以一年工作时数1396.6个小时,时薪新台币1177元拿下最有效率冠军,若以周休2日来算,平均每名德国劳工一天只要工作5个半小时,就能赚到台湾劳工4倍的薪水。

为何德国能,台湾不能?学者分析,东方企业喜将加班当成是「努力」的象徵,导致员工不管工作效率好坏都要加班;西方企业较重视实际绩效和成果,拿不出成绩不管你表现得再殷勤都要滚蛋。

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平均每名劳工工作时数高达2140.8小时,这是有纪录的,没有纪录的工作时数,搞不好轻轻鬆鬆变成全球No.1

[闲聊] 台湾人工时长、薪水低、有够苦!3招让你摆脱烦人加班
▲已经这幺苦了,我们伟大的行政院长江宜桦却说:「薪水不是真的没涨,2001,每周基本工时从48小时变成42小时,等于加薪12.5%,加上2005年开始,资方每个月得多提拨4%的劳退金,也是另一种加薪」,不被民众骂翻才怪@@

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到底台湾为什幺这幺爱加班?加班文化怎幺来的(以下节录结论,引用一名网友在2011年发表的贴文,完整图文请点此)

加班和离职是因果关係,也是一种恶性循环

结论:问题就出现在A和B那时候!

其实每个人每天只能吃的苹果大概就是三颗

超过就是要留下来吃

随着公司不断发展,苹果愈来愈多,开始有烂苹果出现,员工又不熟,然后多增加

人,所以又多苹果、然后有人走,又有新苹果,又吃不完,又多烂苹果,又吃不完,

又走人,又不熟,苹果愈来愈多,人走的愈来愈多,烂苹果愈来愈多,人走得愈来愈

快,增加的人又愈多,所以苹果又愈多,愈多的人不熟,愈多人的离开~~~就是这样不

停的历史重演。

公司从二个人最一开始一天吃一颗苹果,演变成最后人增加四个人,但却一天要吃四个苹果,已经超过三个的负荷。

公司的政策和规模不停往前走,但下面的人一直在换新的人,永远跟不上公司的脚步

刚学会刚要熟悉的时候就要离开了,但公司的政策不会离开

这应该就是台湾人为什幺这幺 喜欢加班,这幺喜欢换工作的原因吧!

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看完的心得是,现在的台湾人真的好苦,但工作真的不是人生的全部阿!还有很多事情是值得去体验的,应该好好享受过生活!想摆脱烦人的加班,你可以试试看以下几点

1.提昇自己的工作效率:
把不加班当做终极目标,推动你在工作上的效率,在做完不的工作中,列出轻重缓急的任务,重点抓到了做起事情来自然会更有前进的动力,长久下来自然也会提昇时间管理、专业技能上的能力。

2.跟同事约好一起準时下班:
彼此鼓励不加班,这样既不尴尬又可以促进良好的工作气氛,一起努力达成目标绩效、又可以一起準时下班,这样听好像很不错吧?!

3.安排工作之余的活动:
这点我觉得非常重要,你可以去社交、进修、去运动、去接触任何你有兴趣的东西,因为进行这些活动的当下,身心是完全放鬆无压力的,而且因为是你有兴趣的事物,你会更开心去完成任何事情,简单来说能让你的身心保持在更正面积极的状态,反过来自然也会提昇你工作品质,因为你会知道你是在享受人生,而不是死命的在替公司工作

以上与大家共勉之啦!!大家一起加油吧!(⌒∩⌒)